きらケアの登録後の流れ、正社員・派遣求人、時給などこれさえ読めば大丈夫!【徹底解説】

きらケア徹底解説 きらケア

きらケアは介護職に特化した人気の転職サイトです。ただ、インターネットにはさまざまな情報が交錯しており、何が正しいか迷ってしまいますよね。

そこで、これらの悩みを解決するために自分の足を使ってすべて調べてきました。

ここではきらケアの登録の流れや利用方法など徹底解説します。

きらケアを運営する「レバレジーズ」について

まず、きらケアを運営している企業について知っておきましょう。

きらケアを運営しているのは「レバレジーズ株式会社」(以下、レバレジーズ)です。

レバレジーズは2005年に設立されました。IT関連の事業からスタートし、きらケアなどの「人材紹介事業」には2007年から参入しています。

レバレジーズには、IT・Webエンジニアの「レバテック」をはじめ、業界ごとに特化した人材紹介ブランドがあります。介護職に特化した「きらケア」もそのうちのひとつです。

レバレジーズが運営する主な人材紹介サービス

  • レバテック:IT・Webエンジニア
  • 看護のお仕事:看護師
  • きらケア:介護職
  • ファッショーネ:アパレル・ファッション
  • ハタラクティブ:20代の若手人材 

きらケア:介護職に特化した転職支援サービス

運営会社 レバレジーズ株式会社
職種
  • ヘルパー・介護職
  • 生活相談員
  • サービス提供責任者
  • 管理職・管理職候補
  • ケアマネージャー
雇用形態
  • 正社員
  • 契約社員
  • パート・アルバイト
  • 派遣
対応地域
  • 東京
  • 埼玉
  • 千葉
  • 神奈川
無資格 利用可能
利用料金 無料

そんなレバレジーズが運営するのが「きらケア」です。

きらケアには、大きく3つの特徴があります。

人間関係、雰囲気、評判など非公開の情報が得られる

介護職の離職理由でもっとも多いのが「人間関係」です。

きらケアでは多数の求人が掲載されているほか、非公開求人も多数あります。

また、施設の雰囲気や評判といったひとりでは調べるのが難しい情報もアドバイザーを通して教えてもらうことが可能です。

アドバイザーが待遇交渉をしてくれる

介護職で高待遇の転職を考えている方も多いと思います。しかし、いざ実際に運営企業と向き合うとき、どうやって交渉するのが良いかが難しいですよね。

きらケアではアドバイザーが自分では言いにくい待遇交渉を行ってくれます。「面接日の調整などもアドバイザーが代行してくれる」というのも転職サイトを使うメリットのひとつです。

まずは相談からでも利用もできる

とは言うものの、なかなか転職活動に踏み出せない方もいるでしょう。きらケアはいきなり求人紹介や面接をするのではなく、まずは相談するだけでも利用できます。

アドバイザーと面談をする中で自分では気づかなかった強みに気づくこともあるでしょう。

また、実際に転職活動をはじめるときは入職前から就業後までをサポートしてもらえます。入職後のお悩み相談などに対応しているサービスは少ないので重宝するでしょう。

介護の求人・転職・募集なら【きらケア】

きらケアを使える人

きらケアを使える人について「雇用形態」「経験・資格」「都道府県」ごとに解説します。

雇用形態:正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣

きらケアは正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣の求人があります。自分の希望に合わせた働き方を選んでみましょう。

経験・資格:未経験・無資格から管理職まで対応

経験・資格も幅広く、未経験・無資格の方から、介護職で働いたことはあるブランクがある方、介護福祉士やケアマネージャーの資格を持ってキャリアアップしたい方まで使えます。

都道府県:1都3県(関東就職するなら地方在住でもOK)

きらケアがサポートしているのは、1都3県(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)です。

レバレジーズが運営する転職サポートの多くは、1都3県にしか対応していないのが弱点ですが、その分、対応地域に住んでいる方はぜひ使っておきたいところです。

こんな人は利用できません

残念ですが、以下の方はきらケアのサービスを利用できません。

1都3県以外の地方在住で県外に出て就職を希望しない方。

現時点では、きらケアは首都圏の求人がメインのため、名古屋や大阪などの地域も対象外になります。レバレジーズは全国に支店を持っているので、今後に期待したいところです。

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きらケアの利用料金は完全無料

きらケアに登録する前にお金について書いておきます。

きらケアは完全無料で利用できます。「登録だけ無料、カウンセリング1回につきお金がかかる」ということはないので、安心して登録しましょう。

そもそもなぜ、無料で転職サポートが受けられるかというと、きらケアをはじめとした人材紹介サービスは、企業から紹介料という形で報酬をもらっているからです。

「お金を払ってでも人材が欲しい」という企業は「人材を大事に育てる」考えを持っているため、必然的にブラック企業が排除されやすくなるという特徴もあります。

きらケア利用登録とサービスの流れ

Web登録をしよう

きらケア公式サイトから登録します。

きらケアは「正社員・契約社員・パート・アルバイト」と「派遣」で登録先が異なります。

正社員・パート・アルバイト:介護の求人・転職・募集なら【きらケア】

派遣:派遣をお探しの介護士さんに!【きらケア 派遣】

登録フォームに以下の項目を入力して登録しましょう(完全無料です)。

  • ご希望の働き方
  • ご希望の転職時期
  • お持ちの資格
  • ご希望の勤務地
  • 氏名
  • 誕生年
  • 電話番号
  • メールアドレス

アドバイザーから電話がかかってくる

Web登録をすると、きらケアのアドバイザーから電話がかかってきます。

ここでヒアリングをします。これまでの介護職の経験や希望条件を伝えると、希望に合った求人を紹介してもらえます。聞いておきたいことがあれば相談しましょう。

書類選考・面接

希望の求人があれば、書類選考・面接に進みます。面接日程の調整は専任のアドバイザーが代行してくれるので、先方とやりとりするといった緊張する手間がかかりません。

仕事スタート

採用面接に通過すると仕事がスタートします。

きらケアは入職後もサポートしてくれるので、もし仕事を始めてからトラブルなど困ったことがあれば、すぐにアドバイザーに相談をしましょう。

介護職に未経験から挑戦したい方、介護職でステップアップをしたい方は、今すぐきらケアを上手に使って転職活動を成功させてください。